POLITICA PER IL SISTEMA DI GESTIONE SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
UNI ISO 45001:2018
Nata nel 1978 vicino a Piacenza, MCM Machining Centers Manufacturing S.p.A. è annoverata fra i leader mondiali nella progettazione e realizzazione di centri di lavoro di elevata precisione e dinamica, integrabili in sistemi flessibili di lavorazione concepiti sulla base di specifiche esigenze del cliente. Fin dalla sua costituzione l’azienda ha ottenuto riconoscimenti sui mercati di tutto il mondo, in particolare nei settori Aerospace, Automotive, Industriai, Energia, Oil&Gas e Difesa.
L’Alta Direzione della M.C.M. S.p.A ritiene che la costante crescita dell’Azienda risiede nelle doti professionali ed umane delle persone che vi operano e che quindi necessitano di lavorare in sicurezza e in un ambiente salubre e sicuro.
Per tale motivo M.C.M. S.p.A ha deciso di adottare un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, stabilito, documentato , attuato e mantenuto attivo secondo la norma ISO 45001:2018 al fine di valutare tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e nella progettazione e sistemazione dei luoghi di lavoro e svolge la propria attività a condizioni tecniche, organizzative ed economiche tali da assicurare un’adeguata prevenzione infortunistica ed un ambiente di lavoro idoneo e sicuro.
L’Alta Direzione della M.C.M. S.p.A., quindi, si impegna a:
- diffondere una cultura della sicurezza promuovendo comportamenti responsabili e consapevoli dei rischi;
- mettere a disposizione risorse organizzative ed economiche necessarie;
- adeguarsi costantemente ed essere sempre conforme alle normative applicabili in tema di salute e sicurezza sul posto di lavoro;
- informare, formare e addestrare tutto il personale in materia di prevenzione e protezione della propria e altrui sicurezza durante le attività lavorative, sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti i lavoratori;
- soddisfare efficacemente i requisiti contrattuali, legislativi e normativi e rispettare ogni altro requisito sottoscritto;
- perseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
- effettuare ed aggiornare periodicamente la Valutazione dei Rischi per la salute e sicurezza a fronte di variazioni normative, di lay-out, introduzione di nuove attrezzature e/o attività, avvenimenti infortunistici o segnalazioni di mancati infortuni, individuazione di Non Conformità, al fine di eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la SSL;
- ridurre il numero di infortuni e scongiurare l’eventualità dell’insorgere di sospette malattie professionali;
- coinvolgere i fornitori al rispetto delle leggi cogenti in materia di sicurezza;
- individuare sistematicamente e soddisfare le aspettative e le esigenze delle parti interessate, esterne o interne all’Azienda.